Ngày viết 30/3/2013 96-100.
96. Điều mấu chốt là ép bản thân thực hiện công việc, ép bản thân thuần thục các kỹ năng, đó chính là giai đoạn khó khăn nhất.
97. Những động lực thúc đẩy công việc:
– Sự tự chủ : là cảm giác bạn nắm quyền kiểm soát một ngày của mình, và những gì bạn làm là quan trọng.
– Năng lực : là cảm giác bạn thuần thục công việc mình làm
– Sự liên kết : là cảm giác kết nối với người khác.
98. Hãy ngừng tập trung vào việc của người khác, việc xung quanh bạn mà hãy tập trung vào việc làm cho mình giỏi hơn. Hãy theo dõi số giờ bạn bỏ ra cho việc suy nghĩ thực sự nghiêm túc về những vấn đề liên quan đến công việc của bạn, chứ không phải quan tâm người khác đang làm gì.
99. Có cách nào để có thể giỏi hơn? Đó là bạn phải tập trung không ngừng nghỉ vào việc trở nên giỏi nhất đến mức không ai có thể phớt lờ bạn.
100. Để làm nên thành công cho 1 dự án được truyền cảm hứng thì nó cần phải tạo dấu ấn theo hai cách khác nhau:
– Nó cần phải thúc đẩy mọi người chia sẻ nó với người khác.
– Nó cần phải được đưa vào một nơi có thể nhận được sự hỗ trợ từ tài lực và nhân lực.
Photo : Andres Vidoza.